El aumento en los días de vacaciones para los trabajadores mexicanos se ve más cerca, pues este 3 de noviembre el Senado de la República aprobó la reforma en los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo. Después de recibir 89 votos a favor, ahora la reforma laboral será discutida en la Cámara de Diputados.
¿Qué se busca con la reforma laboral?
Se busca que el periodo vacacional anual de los empleados pase de 6 días a 12 y que estos a su vez aumenten cada dos años hasta llegar a 20 días.
¿Cuándo entrará en vigor la reforma laboral?
En el dictamen aprobado recientemente se aclaró que la reforma entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación.
Otros cambios en la reforma laboral
Las modificaciones aplican en contratos individuales o colectivos vigentes a la fecha de su entrada en vigor
Los empleados podrán disfrutar de manera continua de por lo menos,12 días de vacaciones
- Los patrones deberán otorgar vacaciones tres meses después del cumplimiento del año de servicio (por ahora esto solo ocurre tras seis meses de servicio)
Cinco países en Latinoamérica en donde los trabajadores tienen más vacaciones
- Brasil, 30 días
- Uruguay, 20 días
- Chile, 15 días
- Argentina, 14 días
- República Dominicana, 12 días
