Síndrome de Desgaste Profesional: ¿Cuáles son sus síntomas?

Si el exceso de trabajo y estrés te tienen agotado tienes que leer esta nota.

Si después de que trabajas sufres de mucho estrés y te sientes cansado constantemente probablemente sufras del Síndrome del Desgaste Profesional o Síndrome de Burnout.

El desgaste que enfrentan las personas que trabajan hace que se desarrolle el síndrome de burnout, el termino proviene precisamente de estar "quemado" a una forma inadecuada de responder al estrés laboral, por lo que el trabajador suele no sentirse a gusto, muy cansado y de mal humor.

¿Cuáles son los síntomas del Síndrome de Burnout? 

Esto tiene que ver con cada persona, ya que no todos presentan la misma intensidad, pero se manifiesta en:

  • Agotamiento emocional
  • Despersonalización o conductas negativas
  • Sentimientos de baja realización.

Muchas veces se confunde con estrés laboral pero en realidad se trata de cansancio emocional, despersonalización y reducción de eficacia laboral.

Otros de los síntomas físicos y emocionales, que pueden acarrear este síndrome son:

  • Descontrol de impulsos
  • Trastornos alimenticios
  • Agresividad
  • Ansiedad
  • Depresión
  • Déficit de atención
  • Trastornos de sueño
  • Migrañas
  • Conductas defensivas y agresivas

El síndrome no solo afecta al que lo padece si no a su familia, ya que genera un distanciamiento hacia estas personas y van perdiendo el vínculo afectivo entre ambos.

¿Qué hacer si tengo Síndrome de Burnout? 

Puedes controlarlo con descansos y dormir ocho horas diarias, realizar actividades físicas o de destreza que lo relajen. Además de utilizar técnicas de autocontrol emocional para reducir el malestar emocional.

Las técnicas de respiración pueden ayudar a relajarte, también puedes probar con un baño con agua tibia y música de tu agrado que más te relaje.  Toma tus vacaciones y olvídate del trabajo.

En casos extremos hay personas que deciden abandonar sus puestos de trabajo por su salud, en ocasiones se trata de un tiempo o definitivo. Otras personas cambian el giro de su trabajo.

El punto es buscar un ambiente seguro para recuperar las ganas de hacer las cosas.

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